Membuka Pintu Kesuksesan: Lima Skill Paling Dicari oleh HRD di Era Digital

SILAMPARITV.CO.ID - Dalam era digital yang terus berkembang, dunia kerja mengalami transformasi yang signifikan.

Perubahan ini mendorong HRD (Human Resources Department) untuk menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja dengan cepat.

Tidak hanya menguasai teknologi, tetapi juga memiliki keterampilan tertentu yang penting untuk sukses di tempat kerja digital saat ini.

Inilah lima skill paling dicari oleh HRD di era digital yang wajib kamu miliki.

BACA JUGA:Keutamaan Dilailatul Qadar dalam Puasa: Menyambut Malam Penuh Berkah

1. Keterampilan Teknologi

Keterampilan teknologi merupakan fondasi utama di era digital.

HRD mencari karyawan yang tidak hanya menguasai perangkat lunak dan aplikasi umum, tetapi juga memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap teknologi baru.

Keterampilan dalam analisis data, pengembangan web, dan kecerdasan buatan (AI) menjadi sangat penting dalam dunia kerja saat ini.

BACA JUGA:Tips Persiapan Lebaran, Ini yang Harus Kamu Lakukan!

2. Keterampilan Kreativitas dan InovasiDalam dunia yang terus berubah, kemampuan untuk berpikir kreatif dan berinovasi menjadi sangat penting.

HRD mencari individu yang dapat berpikir di luar kotak, menemukan solusi yang inovatif untuk masalah, dan memiliki kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan ide-ide baru.

Kreativitas tidak hanya dibutuhkan dalam industri kreatif, tetapi juga dalam setiap aspek bisnis di era digital.

3. Keterampilan Komunikasi yang Efektif

Sumber: