• Berkelakuan baik;
• Tidak bertindik (untuk pria) serta tidak bertato;
• Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak pernah dipenjara sekalipun berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan pada lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
• Bersedia untuk mengikuti seleksi rekrutmen sesuai dengan ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi yang sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
BACA JUGA: Pencurian Uang dengan Modus Ganjal Kartu ATM Kembali, Simak Tips Untuk Menghindari Modus Tersebut!
• Penetapan formasi pekerjaan yang didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;
• Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan dari lokasi penempatan Calon Pekerja;
• Bersedia untuk mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila sudah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
2. Kelengkapan dokumen