SILAMPARITV.CO.ID - Di era modern ini, lingkungan kerja semakin beragam dengan hadirnya berbagai generasi yang bekerja bersama, terutama generasi milenial dan generasi Z.
Meskipun kedua generasi ini dekat secara usia, terdapat perbedaan mencolok dalam gaya komunikasi mereka.
Perbedaan ini dipengaruhi oleh faktor teknologi, lingkungan sosial, dan cara pandang terhadap pekerjaan.
Berikut adalah tiga perbedaan utama gaya komunikasi gen milenial dan gen Z di tempat kerja, dilansir dari laman Harvard Business Review, Kamis 24 Oktober 2024.
ilustrasi gen milenial dan gen z--freepik
BACA JUGA:Review O.TWO.O Velvet Lip: Bisa Mengcover Bibir Hitam dan Kering
BACA JUGA:3 Pilihan Parfum Aroma Kopi yang Cocok Temani di Berbagai Acara
1. Preferensi Media Komunikasi
Generasi milenial tumbuh dengan perkembangan teknologi, namun mereka masih terbiasa dengan media komunikasi yang lebih konvensional seperti email.
Mereka cenderung menggunakan email atau komunikasi formal untuk berhubungan dengan rekan kerja dan atasan, serta lebih terbuka terhadap pertemuan langsung atau tatap muka.
Di sisi lain, gen Z yang merupakan "digital natives" lebih mengandalkan komunikasi yang cepat dan instan. Mereka lebih suka menggunakan aplikasi pesan singkat seperti WhatsApp atau platform chat internal di perusahaan seperti Slack atau Microsoft Teams.
Komunikasi yang cepat dan responsif menjadi prioritas bagi gen Z, dan mereka kurang tertarik pada media komunikasi yang lebih lambat seperti email.
BACA JUGA:3 Tanda Orang Punya Kepribadian yang Disukai Semua yang Mengenalnya
BACA JUGA:3 Rekomendasi Parfum Fresh Cocok untuk Musim Panas
2. Gaya Komunikasi Formal vs Informal