Bingung Mencari Pekerjaan, Grace Strategy System Lubuklinggau Solusinya

Bingung Mencari Pekerjaan, Grace Strategy System Lubuklinggau Solusinya

PT.Grace Strategy System bakal hadir di Kota Lubuklinggau. Grace Strategy System merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang jasa tenaga kerja / Outsourcing, HR manajemen dan training.--foto: ist

SILAMPARITV.CO.ID, LUBUKLINGGAU -- PT.Grace Strategy System bakal hadir di Kota Lubuklinggau. Grace Strategy System merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang jasa tenaga kerja / Outsourcing, HR manajemen dan training.

Perusahaan ini berdiri pada 19 Agustus 2024 dengan alamat Perusahaan Jalan Lintas Sumatera Kelurahan Petanang, Kecamatan Lubuklinggau Utara I, Kota Lubuklinggau, Sumatera Selatan Kode Pos 31619.


--

Grace Strategy System bakal melaksanakan Grand Opening pada Rabu 20 November 2024.

Presiden Direktur PT. Grace Strategy System Lubuklinggau Rexi Renaldi mengatakan bahwa Grace Strategy System adalah Perusahaan yang bergerak di bidang jasa tenaga kerja / Outsourcing, HR manajemen dan training.

BACA JUGA:Nikmati Friday Deals di BRImo, Tukar Poinmu untuk Voucher Makan atau Minum Setiap Jumat!

BACA JUGA:Jadi Peserta Asuransi BRI Life, Tiga Tahun Bayar Angsuran bisa langsung di Klaim tanpa terjadi Kecelakaan

Sebagai penyedia tenaga kerja, kami selalu mengupayakan tenaga kerja yang terlatih, berkualitas dan profesional untuk menunjang kenyamanan dan keamanan lingkungankerja klien.

Seiring dengan perkembangan bisnis dan meningkatnya permintaan terkait pemenuhan SDM yang handal dan professional dalam suatu perusahaan, 

Grace Strategy System senantiasa menjalankan komitmen untuk menjamin kepuasan customer dan mitra usaha dalam membantu mewujudkan lingkungan kerja yang nyaman dan aman.

Visi

Menciptakan SDM yang unggul dengan penuh kepercayaan dan dapat diandalkan sebagai penyedia tenaga kerja.

BACA JUGA:Tanpa Kartu Fisik, Transaksi Makin Asyik Bisa Dapatkan Reward Hingga Rp600 Ribu

BACA JUGA:Berkat Program Pemberdayaan BRI Klasterku Hidupku, Petani Ini Berhasil Kembangkan Budidaya Alpukat

Misi

Memberikan pelayanan yang terbaik dan berkelanjutan dengan layanan yang profesional dan mendapat kepercayaan

"Kami selalu mengedepankan nilai-nilai profesional, terlatih dan tersupervisi agar dapat memberikan tenaga kerja terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi klien Kami,"tegasnya.

Profesional Jasa yang kami berikan di kerjakan oleh tenaga yang ahli pada bidangnya, sehingga dapat menciptkan profesionalisme dalam bekerja

"Kami juga memberikan jasa dengan tenaga kerja yang terlatih sehingga dapat selalu berusaha memenuhi kebutuhan dan ekspektasi perusahaan anda,"tambahnya.

BACA JUGA:BRI Sabet Penghargaan Global Berkat Transformasi Digital melalui BRIAPI

BACA JUGA:Kenali 3 Tanda Orang Mengalami Trust Issues Menurut Ahli Psikolog

Kami selalu memantau dan mengawasi cara kami bekerja untuk tetap mempertahankan kualitas pelayanan terbaik yang diberikan kepada klien.

Perusahaan kami, jelas Rexi menggunakan suatu sistem manajemen mutu yaitu Human Capital Management System (HCMS), program sistem tersebut digunakan untuk membantu kami dalam mengelola dan memonitor perkembangan tenaga kerja yang kami latih untuk menghadapi perubahan pasar di era globalisasi dan persaingan yang sangat kompetitif serta tuntutan dari pengguna jasa yang semakin tinggi. 

Maka dari itu, Kami perlu mengimbangi peningkatan kemampuan pengelolaan dan meningkatkan transformasi seluruh bisnis perusahaan dengan baik dan benar.

Program Bisnis

Dalam mengelola tenaga kerja, kami menawarkan 3 program bisnis yang dapat kami berikan kepada klien. Diantaranya adalah:

BACA JUGA:Bocoran Motor Listrik Aletra, Rival BYD M6 di Indonesia

BACA JUGA:Resep Ayam Suwir Daun Kemangi Pedas dan Gurih, Bikin Selera Makan

Take Over Karyawan 

Kombinasi antara metode outsourcing dan permanen, dimana karyawan yang telah memiliki prestasi dan dievaluasi dapat diambil alih kontraknya oleh klien Kami dengan kompensasi pembayaran kepada Grace Strategy System.

Head Hunter Project 

Grace StrrategySystem dapat bekerjasama dalam membantu mencari kandidat yang akan direkrut oleh klien Kami, untuk selanjutnya dalam hal administrasi, monitoring, dan terkait hal-hal ketenagakerjaan secara penuh dijalankan oleh klien Kami.

Hand Over Karyawan 

Sistem outsourcing ini adalah metode peralihan status karyawan vendor sebelumnya (existing) ke Grace Strategy System.

BACA JUGA:Tanpa Kartu Fisik, Transaksi Makin Asyik Bisa Dapatkan Reward Hingga Rp600 Ribu

BACA JUGA:Nikmati Friday Deals di BRImo, Tukar Poinmu untuk Voucher Makan atau Minum Setiap Jumat!

Produk Bisnis 

Sebagai penyedia tenaga kerja (outsourcing) Kami berusaha memenuhi kebutuhan klien kami untuk menyediakan jasa dan tenaga kerja profesional. Bidang tenaga kerja yang kami sediakan adalah:

• GSS Guard Keamanan, 

• GSS Mitra Informatika Pembuatan sistem aplikasi, 

• GSS Administrator Staff Driver dan Harian Lepas 

• GSS Parking Manajemen Parkir 

• GSS Cleaning Kebersihan

BACA JUGA:Tanpa Kartu Fisik, Transaksi Makin Asyik Bisa Dapatkan Reward Hingga Rp600 Ribu

BACA JUGA:Berkat Program Pemberdayaan BRI Klasterku Hidupku, Petani Ini Berhasil Kembangkan Budidaya Alpukat

PEREKRUTAN TENAGA KERJA 

Untuk menjamin kualitas tenaga kerja yang kami salurkan kepada klien, Kami memilik proses perekrutan untuk menempatkan talenta terbaik kepada klien. Dari proses pencarian, hingga memantau pekerjaan tenaga kerja kami ketika disalurkan

• Proses Perekrutan

• Pencarian Tenaga Kerja 

• Penyaringan Tenaga Kerja

• Wawancara

• Pelatihan 

• Penempatan

• Pemantauan (Monitoring)

Tes Penyaringan Tenaga Kerja 

Dalam proses perekrutan tenaga kerja, Kami melakukan penyaringan yang mengacu pada SOP dengan melakukan beberapa tes untuk bisa menempatkan tenaga kerja pada minat dan bakat yang sesuai. Tahapan tes tersebut adalah:

BACA JUGA:Bocoran Motor Listrik Aletra, Rival BYD M6 di Indonesia

BACA JUGA:3 Tips Jika Dijauhi Teman: Trik Atasi Pengucilan Sosial

1.Tes Calon Karyawan

Mengukur kemampuan personality dengan cara tes tertulis untuk mengukur minat, bakat dan motivasi dari masing-masing kandidat calon karyawan.

2.Tes Interview

Kami menggunakan metode behavioral interview yang fokus pada kombinasi pengalaman kerja dan pencapaian seseorang yang disesuaikan dengan permintaan posisi yang dibutuhkan, serta mengidentifikasi motivasi dengan komitment terhadap pekerjaan yang dijalankan.

3.Psikotes

Digunakan untuk mengetahui kemampuan, kepribadian dan tingkat inteligensi calon karyawan. 

Psikotes ini juga dapat mengukur konsistensi ketahanan, sikap terhadap tekanan, kemampuan penyesuaian diri, ketelitian dan kecepatan dalam melakukan pekerjaan

BACA JUGA:3 Tips Jika Dijauhi Teman: Trik Atasi Pengucilan Sosial

BACA JUGA:Tanpa Kartu Fisik, Transaksi Makin Asyik Bisa Dapatkan Reward Hingga Rp600 Ribu

Cara Kami Bekerja:

Manajemen Representatif 

Kami memilikitim khusus sebagai mediator antara user klien dengan tenaga kerja outsourcing Grace Strategy System, yang memiliki tugas khusus sebagai penghubung dalam hal pemenuhan kebutuhan klien Kami, evaluasi performa karyawan, dan sebagai kordinator lapangan agar kerjasama dapat berjalan dengan baik. 

Cepat dan Tertib Administrasi 

Kami menjalankan fungsi administrasi seperti membuat daftar kehadiran/absensi, cuti, slip gaji karyawan, pengurusan BPJS dan semua yang berhubungan dengan ketenagakerjaan dengan baik Kami kerjakan. 

BACA JUGA:Kenali 3 Tanda Orang Mengalami Trust Issues Menurut Ahli Psikolog

BACA JUGA:Nikmati Friday Deals di BRImo, Tukar Poinmu untuk Voucher Makan atau Minum Setiap Jumat!

Pelatihan Tenaga Kerja 

Program pelatihan yang kami lakukan yaitu proses pembekalan dasar, dengan pemahaman bagian pekerjaan, penampilan dan perilaku baik.

Kami juga memberikan pendalaman dalam bidang pekerjaan, kedisiplinan dan kebugaran. 

Pemantauan Karyawan 

Kami menjadikan Key Performance Indicator (KPI) sebagai tolak ukur bagi penilaian karyawan yang dilakukan setiap bulan, serta melakukan pembinaan dengan kunjungan di malam hari bagi tenaga kerja keamanan (Lotus Guard)

 

 

Sumber: